大眾網記者 盧志強 張鵬 通訊員 周洪月 濱州報道

　　濱城區勞動保障監察工作秉持“宣傳、服務、監察、維權”的工作理念，主動作為、創新機制，織密織牢農民工工資發放保護網，確保社會大局和諧穩定。

　　建立綜合治理機制

　　充分發揮牽頭作用，定期召開治理拖欠農民工工資問題成員單位聯席會議，形成根治欠薪工作合力。嚴格落實首問責任，按照“屬地管理，分級負責，誰主管誰負責”原則，及時將欠薪問題線索轉交行業主管部門及鄉鎮街道，實時調度、跟蹤處理，確保按時辦結。持續強化部門間信息共享、聯動協作，依法解決欠薪問題。

　　建立源頭管控機制

　　落實民工實名、分賬管理、按月足額、銀行代發、維權公示牌、工資保證金六項制度，對有欠薪隱患的項目進行重點監控。加強勞動法律法規宣傳，在建筑工地樹立勞動保障權益告示牌68個，組織施工單位進行法制講座3次，發放《農民工維權手冊》《用工須知》7600余份，開展工傷保險進企業活動5次，發放《工傷保險知識手冊》3000余份，提高農民工自我防范、自我維權的法規意識，增強用人單位守法經營、依法用工的法制理念。

　　建立隱患排查機制

　　充分發揮平臺和網格管理作用，對在建工程項目管理、工資專用賬戶、用工信息、預測預警、統計報表等全過程進行實時監管，建立工作臺賬，摸清底數，及時發現和處置欠薪隱患。開展根治欠薪“春雷”和“夏安”專項行動，采取“分組實施、分區展開、不留死角、當場整改”方式，對全區64家在建項目開展兩次拉網式排查，建立問題、任務、責任、時效整改清單，形成閉環管控。

　　建立核處快辦機制

　　全力做好“全國根治欠薪線索反映平臺”“省農民工工資支付監管平臺”、市長熱線和網絡輿情等多渠道線索核實反饋工作，提高辦案質效、實現動態清零。推進勞動監察和勞動仲裁合署辦公，整合機構資源，設立監察仲裁“一站式服務窗口”，引導當事人合理選擇維權途徑，為維權投訴提供優質便利服務。

　　下步，濱城區人社局會加大力度對農民工工資根治欠薪工作下重拳、施鐵腕、動真格，保障人民群眾合法利益。